×

Методические материалы

НомерНаименованиеДокумент
1Вниманию руководителей и служащих органов государственной власти Томской области, осуществляющих контрольно надзорные функции, а также лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в государственных органах Томской области
2Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработаны Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
3Изменения в антикоррупционном законодательстве
4О внесении изменений в методические рекомендации по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
5Методические рекомендации Минтруда России по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
6Методические рекомендации Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области по представлению сведений по отдельным разделам мониторинга хода реализации мероприятий по противодействию коррупции
7О создании в Управлении Президента РФ консультативной группы для оказания методической помощи при подготовке уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов
8О порядке назначения на должности работников кадровых служб и лиц, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений
9Примерный перечень вопросов для внесения на рассмотрение комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов, касающихся обеспечения соблюдения служащими требований к служебному поведению, осуществления мер по противодействию коррупции
10Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах