ПРОЕКТ Закона Томской области "О внесении изменений в статью 21-1 Закона Томской области «О социальной защите и социальной поддержке инвалидов в Томской области»
РАЗРАБОТЧИК
Департамент труда и занятости населения
634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, Режим работы: пн – чт, с 9.00 до 18.00, перерыв 12.30-13.18, пт, с 9.00 до 17.00, перерыв 12.30-13.18
Тел: +7(3822) 46-98-08,
Факс: + 7 (3822) 562-515,
E-mail: main@rabota.tomsk.ru,
ПРОЕКТ Закона Томской области "О внесении изменений в статью 21-1 Закона Томской области «О социальной защите и социальной поддержке инвалидов в Томской области»
Проект
Приложение к постановлению
Законодательной Думы Томской области
от ______ № _______
ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменений в статью 21-1 Закона Томской области
«О социальной защите и социальной поддержке инвалидов в Томской области»
Статья 1
Внести в статью 21-1 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года № 109-ОЗ «О социальной защите и социальной поддержке инвалидов в Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2003, № 22 (83); Собрание законодательства Томской области, 2006, № 2 (7); 2007, № 10 (27); 2009, № 7/1 (48); 2010, № 12/1 (65); № 12/2 (65); 2011, № 4/2 (69); 2012, № 7/2 (84); 2013, № 10/2 (99); 2014, № 2/2 (103); № 11/2 (112) часть 1; 2015, № 4/2 (121); № 5/2 (123); № 11/2 (135); 2017, № 7/2 (175); № 11/2 (183); № 12/1 (184); 2019, № 7/1 (222) часть 1; 2020, № 03/2 (239); 2021, № 06/2 (269) том I; № 12/1 (280); 2022, № 9/2 (299); 2024, № 5/2 (339) том I; № 9/1 (346); 2025, № 2/2 (357) том I) следующие изменения:
- в части 1 слова «представительств и филиалов работодателя» заменить словами «представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений работодателя»;
- часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. Представительствам, филиалам и иным обособленным структурным подразделениям работодателя, расположенным на территории Томской области, численность работников которых превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников таких представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений работодателя».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 марта 2026 года.
Губернатор Томской области В.В.Мазур
Пояснительная записка
к проекту закона Томской области «О внесении изменений в статью 21-1 Закона Томской области «О социальной защите и социальной поддержке инвалидов в Томской области»
В соответствии со статьей 21-1 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года № 109-ОЗ «О социальной защите и социальной поддержке инвалидов в Томской области» (далее – Закон № 109-ОЗ) представительствам и филиалам работодателя, расположенным на территории Томской области, численность работников которых превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников таких представительств и филиалов работодателя.
В связи с принятием Федерального закона от 28 ноября 2025 года № 445-ФЗ «О внесении изменений в статью 38 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 445-ФЗ) с 1 марта 2026 года квота для приема на работу инвалидов устанавливается субъектами Российской Федерации для всех видов обособленных подразделений работодателей, расположенных на территории соответствующего региона.
Учитывая изложенное, в целях приведения отдельных положений Закона № 109-ОЗ
в соответствие с законодательством Российской Федерации, законопроектом предлагается внести изменения в части 1, 2 статьи 21-1 Закона № 109-ОЗ, согласно которым работодателям, расположенным на территории Томской области, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников без учета работников представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации. Представительствам, филиалам и иным обособленным структурным подразделениям работодателя, расположенным на территории Томской области, численность работников которых превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников таких представительств и филиалов работодателя.
Принятие законопроекта не повлечет за собой дополнительных расходов, покрываемых за счет средств областного бюджета.
Возможные риски принятия законопроекта не выявлены. Негативные социально-экономические последствия действия законопроекта после его принятия отсутствуют.
Согласно части 1 статьи 53 Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации» законопроект подлежит оценке регулирующего воздействия.
В соответствии с пунктами 6, 45 Порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Томской области, установленным постановлением Администрации Томской области от 11.07.2024 № 272а «Об оценке регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Томской области и экспертизе нормативных правовых актов Томской области», оценка регулирующего воздействия проекта закона Томской области «О внесении изменений в статью 21-1 Закона Томской области «О социальной защите и социальной поддержке инвалидов в Томской области» проведена в упрощенном порядке.
Перечень правовых актов Томской области, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению, дополнению или принятию в связи с принятием Закона Томской области «О внесении изменений в статью 21-1 Закона Томской области «О социальной защите и социальной поддержке инвалидов в Томской области»
В связи с принятием Закона Томской области «О внесении изменений в статью 21-1 Закона Томской области «О социальной защите и социальной поддержке инвалидов в Томской области» признание утратившими силу, приостановление, изменение, дополнение или принятие правовых актов Томской области не потребуется.
