Проект приказа Департамента спорта Томской области "О внесении изменений в приказ Департамента спорта Томской области от 26.04.2024 № 26 "
|
|
№___________ |
О внесении изменений в приказ Департамента спорта Томской области
от 26.04.2024 № 26
В целях совершенствования нормативного правового акта, в связи
с внесением изменений в постановление Администрации Томской области
от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных
и бюджетных учреждений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента спорта Томской области
от 26.04.2024 № 26 «Об утверждении показателей отнесения областных государственных автономных учреждений, подведомственных Департаменту спорта Томской области, к группам по оплате труда руководителей и об оценке эффективности деятельности, условиях премирования и депремирования руководителей таких учреждений» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 03.05.2024, № 7001202405030004) изменения, изложив Таблицу № 1 Критерии отнесения к группам по оплате труда руководителя Учреждения, Таблицу № 2 Показатели отнесения к группам
по оплате труда руководителя Учреждения (приложение № 1) в новой редакции согласно Приложению к настоящему приказу.
2. Комитету организационно - правового обеспечения обеспечить размещение настоящего приказа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Департамента спорта Томской области не позднее 7 дней после его подписания.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания
и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2025 года.
|
Начальник Департамента |
|
М.В. Максимов |
Приложение
к приказу Департамента спорта Томской области
от ___________ № _______
|
Таблица № 1: Критерии отнесения к группам по оплате труда руководителя Учреждения: |
|
|||
|
№ п/п |
Группа по оплате труда руководителя учреждения |
Критерии в соответствии с показателями отнесения к группам по оплате труда руководителя Учреждения (баллы) |
||
|
1 |
I |
от 400 и выше |
||
|
2 |
II |
до 400" |
||
|
Таблица № 2. Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителя Учреждения: |
|
|||
|
|
||||
|
№ п/п |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
|
|
1 |
Количество обучающихся: |
|
|
|
|
этап начальной подготовки |
за каждого обучающегося |
0,5 |
|
|
|
этап тренировочный |
за каждого обучающегося |
1 |
|
|
|
этап совершенствования спортивного мастерства |
за каждого обучающегося |
1,5 |
|
|
|
этап высшего спортивного мастерства |
за каждого обучающегося |
2 |
|
|
|
2 |
Количество штатных работников Учреждения |
за каждого работника |
1 |
|
|
3 |
Количество государственных работ, выполняемых Учреждением в рамках выполнения государственного задания |
за каждую работу |
30 |
|
|
4 |
Объем субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания |
|
|
|
|
до 20 млн. рублей |
|
10 |
|
|
|
от 20 до 50 млн. рублей |
|
15 |
|
|
|
от 50 до 100 млн. рублей |
|
20 |
|
|
|
свыше 100 млн. рублей |
|
25 |
|
|
|
свыше 200 млн. рублей |
|
30" |
|
|
